Beschreibung
e-Learning: Digitalisierung – Digitale Medienkompetenz
e-Learning-Spezial-Modul
Die neue Schlüsselkompetenz
In dem e-Learning-Modul lernen Sie die Grundlagen der digitalen Medienkompetenz kennen. Medienkompetenz gilt heute als Schlüsselkompetenz, wobei ein Schwerpunkt die sozialen Medien sind, die weit mehr als nur die Social Networks umfassen. Innerbetrieblich erfordern die Umwälzungen zugleich von den Vorgesetzten einen neuen Führungsstil (sog. „Digital Leadership“).
„Medienkompetenz“ ist gemäß einer Definition des Erziehungswissenschaftlers Dieter Baacke († 1999) „die Fähigkeit, Medien und die dadurch vermittelten Inhalte den eigenen Zielen und Bedürfnissen entsprechend effektiv nutzen zu können“. Diese Definition ist heute noch aktuell, muss aber auf unsere digitalisierte Welt angepasst werden.
Die Digitalisierung als Zeitenwende
Die zum Ende des 20. Jahrhunderts eingeleitete Digitale Revolution steht durch zunehmende Digitalisierung früherer analoger Techniken und der Integration cyberphysischer Systeme für einen radikalen, nie dagewesenen Umbruch in nahezu allen Bereichen wie Wirtschafts- und Arbeitswelt, Öffentlichkeit bis hinein ins Privatleben.
Riesige Datenmengen („Big Data“), neue Kommunikationsformen und vor allem Künstliche Intelligenz als Basis für das Internet of Things eröffnen völlig neue Möglichkeiten.
Unsere e-Learning-Reihe „Digitalisierung“ vermittelt nicht nur Wissen, um „mitreden zu können“, sondern sensibilisiert Sie auch für die anstehenden Veränderungen, nimmt Ihnen Berührungsängste und soll Sie zu neuen Denkweisen ermutigen.
Tipp: Voraussetzung für die Teilhabe am digitalen Wandel ist der souveräne Umgang mit IT-Hard- und Software. Unser e-Learning-Modul „IT-Sicherheit am Arbeitsplatz“ vermittelt Ihnen optional die notwendigen Kenntnisse.
Inhalt
- Medienkompetenz
-
- Was ist Medienkompetenz?
- Schlüsselkompetenz
- Medienkritik
- Medienkunde
- Mediennutzung
- Mediengestaltung
-
- Social Media
-
- Begriffserklärung
- Social-Media-Revolution
- Chancen – Risiken
- Social-Media-Strategien
-
- Digital Leadership
-
- Was ist Digital Leadership?
- Kernkompetenzen von Digital Leadern
- SMART-Formel
-
Ziele
- Sie lernen, was digitale Medienkompetenz bedeutet.
- Sie erhalten einen Überblick über Social Media.
- Sie erfahren, wie man Digital Leadership einsetzt.
Zielgruppe
- alle Mitarbeitenden, abteilungs-/tätigkeitsübergreifend
Branchen
- branchenübergreifend
- Benefit: Transferwissen z. B. für den privaten Lebensbereich
Besonderheiten
- Interaktive Übungen mit drei kurzen Wissenstests
- Mit Audiospur (Sprachbegleitung) und Videosequenzen
- Glossar mit hilfreichen Begriffen und Erläuterungen
- Online Erfolgskontrolle mit Zertifikat
- Das e-Learning ist auch individualisierbar mit Ihren betriebsinternen Angaben (z. B. Kontaktdaten), Content (z. B. Organigramme, Ablaufpläne, Formulare, Merkblätter) und Ihrer Corporate Identity.
Wissenswertes
Individuelle Lösung
Dieses e-Learning kann von unserem Learning Engineer-Team auch für Ihr Unternehmen maßgeschneidert mit Ihren betriebsinternen Angaben (z. B. Kontaktdaten), Content (z. B. Organigramme, Ablaufpläne, Formulare, Merkblätter) und Ihrer Corporate Identity individualisiert werden. Sprechen Sie uns gerne an!
Lizenz
Entspricht einer Einzellizenz mit einer Laufzeit von einem Jahr. Bei mehreren Nutzern sind individuelle Preisabsprachen möglich. Bitte sprechen Sie uns an. Wir stehen Ihnen für weitere Fragen zur Verfügung.
e-Learning: Digitalisierung – Digitale Medienkompetenz
