e-Learning: Arbeitsmedizinische Versorgung

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e-Learning-Spezial-Modul

Organisation des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes

Die arbeitsmedizinische Versorgung aller Mitarbeitenden in einem großen Unternehmen ist eine komplexe Aufgabe. Qualifiziertes Fachpersonal und eine entsprechende betriebliche Organisation gewährleisten den Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Beschreibung

e-Learning: Arbeitsmedizinische Versorgung
e-Learning-Spezial-Modul

 

Die arbeitsmedizinische Versorgung aller Mitarbeitenden in einem großen Unternehmen ist eine komplexe Aufgabe. Nur qualifiziertes Fachpersonal und eine entsprechende betriebliche Organisation gewährleisten den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Das Web Based Training „Arbeitsmedizinische Versorgung“ ist geeignet für einen Einsatz im Rahmen der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden oder als Thema einer Unterweisung nach DGUV Vorschrift 1.
Inhaltlich ist es ausgelegt für größere Unternehmen und kann schnell und unkompliziert auf jeden Betrieb customized werden.

 

Inhalt

  • Aufgaben und Ziele der Arbeitsmedizin
  • Organisation des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes
  • Aufgaben von Betriebsärzten
  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen
  • Aufgaben und Einsatzorte von Ersthelfern

Ziele

Ihre neuen Mitarbeitenden erhalten schnell und effektiv einen Überblick zum betrieblichen Gesundheitsschutz. Schwerpunkte sind gesetzliche Grundlagen und Aufgaben des Arbeitgebers.

Zielgruppe

  • (neue) Arbeitnehmer, abteilungs-/tätigkeitsübergreifend

Besonderheiten

  • Wissenstest (Multiple-Choice-Fragen) am Ende)
  • Zertifikatsfunktion als Nachweis für Personalakte, Berufsverbände, Gesetzgeber usw.
  • Glossar
  • individualisierbar mit Ihren betriebsinternen Angaben (z. B. Kontaktdaten des arbeitsmedizinischen Personals, Notrufnummern)
  • individualisierbar mit Ihrem betriebsinternen Content (z. B. Organigramme, Ablaufpläne, Formulare, Merkblätter)
  • individualisierbar gemäß Ihrer Corporate Identity
  • optionale Audiospur (Sprachbegleitung)
  • optionale Videosequenzen

Branchen

  • branchenübergreifend
  • für größere Unternehmen (ab ca. xx Beschäftigten)

 

e-Learning: Arbeitsmedizinische Versorgung

 

Was bedeutet e-Learning?

e-Learning (electronic learning) bedeutet elektronisch unterstütztes Lernen.

Blended Learning

Die Verknüpfung von Präsenzschulungen mit e-Learning (Blended Learning) festigt das gelernte Wissen aus den Schulungen und steigert die Lernqualität, da es die Möglichkeit bietet, sich auf unterschiedlichen Ebenen tiefgehender mit einer Thematik auseinanderzusetzen.

 

Vorteile

  • Interaktive und multimediale Lernmethode, die die Praxis mit der Theorie virtuell verbindet: Videos, Animationen, Übungen und ergänzende Links.
  • Zeitliche und räumliche Flexibilität: Lernen von überall, egal wann.
  • Kurze, prägnante Lerneinheiten, die im eigenen Lerntempo erarbeitet und beliebig wiederholt werden können. Sie können mit einer gesamten Lernzeit von 2 bis 4 Stunden rechnen, entsprechend Ihrer Ausbildung und Kenntnissen.
  • Optimierung der Trainings- und Reisekosten
  • Jedes Modul endet mit einer Erfolgskontrolle. Nachdem Sie den Multiple-Choice-Test erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie Ihr qualifizierendes Zertifikat.

Referenten

Anna Diehl, PTS Training Service

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