Unsere Mission:
Wissen für alle
Ein Start-Up entsprungen aus dem familienunternehmen
Die Gründung von Learniversity ist eng verknüpft mit dem Werdegang Ihrer Gründerin und Geschäftsführerin: Anna Diehl.
Als studierte Betriebswirtin entschied Anna sich 2013 nach Stationen in Münster und Düsseldorf zum Einstieg in das von Ihren Eltern 1991 gegründete Unternehmen PTS Training Service, einem „Hidden Champion“ im Bereich der Weiterbildung in der Pharma – und Medizinproduktindustrie. Schnell wurde Anna klar, worauf sie ihren Fokus richten würde: der Digitalisierung dieses nach wie vor eher traditionellen Geschäftsmodells, welches im Wesentlichen aus Präsenzveranstaltungen in Hotels oder In-House, direkt bei den Unternehmen, bestand.
Die Gründe für diese Transformation sind in zwei sogenannten Megatrends zu finden:
Zum einen der technologische Treiber: Durch neue Tools und Technologien wurde das Lernen von Überall immer besser möglich.
Der zweite Treiber war ein ganz privater Grund: Als junge Mutter von zwei Kindern war die Digitalisierung des Geschäftsmodells fast schon eine Notwendigkeit, um alles unter einen Hut zu bekommen. Denn nicht nur die Teilnahme an Seminaren und Webinaren konnte und kann digitalisiert werden, ebenso deren Planung und Durchführung.
„Im 21. Jahrhundert sollte sowohl mein eigener Job als auch die Teilnahme an unseren Weiterbildungsformaten deutlich familienfreundlicher möglich sein als es der Fall war, denn auch unter unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern sind viele, die Familie und Beruf unter einen Hut bekommen wollen und müssen.“, sagte Anna bereits 2015.
360-Grad-Service
Einmalig ist, dass Learniversity einen konsequenten 360-Grad-Ansatz fährt. So wird nicht nur eine Plattform inkl. der Abwicklung der Zahlungen betrieben, sondern es werden am Standort in Arnsberg inzwischen drei eigene Produktionsstudios betrieben und eine Grundausstattung für Außer-Haus-Produktionen vorgehalten. Der wichtigste Erfolgsfaktor ist aber das engagierte und kompetente Team von Learniversity. Es beherrscht alle relevanten Tools und Softwares, um den Lernenden auch online bestmöglich Wissen zu vermitteln.
Learn & Earn
Das von Gründerin Anna Diehl entwickelte Prinzip nennt sich „Learn & Earn“. Dies besagt, dass alle profitieren sollen: Lernende und Lehrende gleichermaßen.
Getreu dem Learniversity-Motto:
Wissen. Fair. Teilen. Im Internet leider immer noch eine Seltenheit.
Start-Up mit Tradition
Die Erfahrung aus dem, seit 30 Jahren bestehenden, Familienunternehmen, bietet Anna Diehl eine Grundlage für die digitale Transformation aus Leidenschaft. Learniversity setzt den Fokus auf eine zielführende Wissensvermittlung. Mit viel Spaß und Freude lernt es sich einfach einfacher!
ISO 9001 ZERTIFIKAT & ZULASSUNG
Natürlich unterwirft PTS sich auch selbst den Regeln der heutigen Zeit. So ist PTS seit 1993 nach ISO 9001 zertifiziert. Ein Alleinstellungsmerkmal von PTS ist die Zulassung als Weiterbildungsstätte von der zuständigen Körperschaft des öffentlichen Rechts: Der Apothekerkammer.